有一种幸福叫成长，有一种延续叫薪火相传。2023年2月4日，南充市第十一中学校在弘德楼2楼和4楼录播室召开了新教师阶段性工作总结会议。校长易延发，副校长柴淹到会指导，学校专家督导组与教科室共同组织本次活动。

南充十一中校长易延发在讲话中指出，新教师培训是教师从新教师成长为骨干教师的必要途径。工匠人才的培养必然对老师的素质提出更高的要求，学校也要为新教师提供成长的环境，同时新教师也要为学校的发展积极献言献策。通过本次的述职工作总结会我们能看到每一位教师对教学的理解和对教学的态度，强调教师要严格把握教材，深入了解学生的需求，培养学生学习的兴趣，多向前辈进行经验交流，态度端正，不断提高自身的综合素质。

副校长柴淹强调新教师培训的重要性，同时对新教师培训的要求进行了详细介绍。强调作为一名合格的人民教师，在日常的工作中要做到为人师表、言传身教的重要性，通过教授知识帮助学生树立正确的世界观价值观人生观，对学生要视如己出，关爱学生，在工作中遇到不足时要向老教师学习经验，及时总结反思。

56名优秀青年教师分别在会上发言，表达他们在此次培训过程中的心得感悟，展现了自己入职以来的进步与风采。会后，专家督导组分学科与所负责的青年教师进行对接交流，对新教师提出了更高的要求，希望他们能够虚心学习，勤学好问，通过课堂教学实践尽快站稳讲台。

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