2025年3月17日，南充市第十一中学召开全校教职员工大会，专题传达学习寇德林董事长在集团2024年总结表彰暨2025年工作部署大会上的讲话精神。会议由校长易延发主持，全体教职员工参加了此次会议。

会上，易延发校长首先传达了寇德林董事长的讲话精神，并强调了学习讲话精神的重要意义。他指出，董事长的讲话为学校未来的发展指明了方向，全体教职员工要深刻领会讲话内涵，结合自身工作实际，明确下一步工作方向，推动学校各项工作再上新台阶。

分层学习，深入研讨

为深入贯彻落实董事长讲话精神，学校分层组织了学习研讨活动。校领导班子带头学习，围绕讲话中涉及的教育理念、教学质量提升等内容展开深入研讨。各教研组、年级组也结合学科特点和教学实际，开展了专题学习。教师们积极交流心得体会，分享对讲话精神的理解，进一步明确了教育教学工作的重点和方向。

思想引领，筑牢发展根基

在学习过程中，学校特别强调了党建引领的重要性。通过党课、主题党日活动等形式，组织全体党员教师深入学习党的教育方针政策，深刻领会国家对教育事业的战略部署。同时，学校还组织教师学习集团“德仁兴教，服务桑梓，为党育人，立志报国”的发展理念和“务实、创新、忠诚、担当”的企业精神，进一步增强教师的凝聚力和归属感。

创新驱动，提升教学质量

结合董事长讲话中提到的创新驱动理念，学校积极推进教学改革。在高考备考方面，组织骨干教师开展专题研讨，优化备考策略，提升备考效率。同时，学校鼓励教师探索创新教学方法，如项目式学习、小组合作学习等，激发学生的学习兴趣。此外，学校还制定了一系列教师培训计划，邀请教育专家到校开展专题讲座，提升教师的专业素养和创新能力。

精细管理，提升办学水平

学校结合讲话精神，对现有管理制度进行全面梳理和优化，进一步明确各部门、各岗位职责，减少管理漏洞，提高工作效率。同时，学校还加强了成本控制，优化资源配置，避免资源闲置和浪费，提高资源利用效率。

人文关怀，建设幸福校园

为增强教师的幸福感和归属感，学校建立健全了教师关怀机制，定期开展教师满意度调查，及时解决教师的实际困难。学校还加大资金投入，改善教师办公条件，并为教师子女提供入学便利。此外，学校还组织了丰富多彩的文化活动，如教师篮球赛、文艺演出、教学技能大赛等，进一步丰富了教师的业余生活，营造了积极向上的工作氛围。

下一步工作计划

易延发校长在会议最后强调，学校将继续深化学习董事长讲话精神，通过邀请专家解读、开展专题讲座等形式，帮助教师进一步加深对讲话精神的理解。同时，学校将加大创新投入，积极争取集团支持，引进专业人才，购置先进设备，推动教学创新和专业建设。此外，学校还将优化内部协同，建立健全沟通协调机制，提高工作效率和质量。

通过此次会议，南充市第十一中学全体教职员工深受鼓舞，进一步明确了工作方向和目标。在今后的工作中，学校将以董事长讲话精神为指引，锐意进取，开拓创新，努力推动学校各项工作再上新台阶，为集团高质量发展贡献更多力量。

编辑：南充市第十一中学